Выдача документов бывшему работнику - обязан ли работодатель выслать по почте по запросу?

Вопрос №1086959 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 14.08.2010, 15:51
Каким образом должна осуществляться выдача запрашиваемых бывшим работником документов, связанных с работой. Обязан ли работодатель выслать по почте запрашиваемые документы, если в заявлении работник просил выслать их по почте.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если работник явился сам, то документы выдаются на руки. Если работник прислал письмо с просьбой выслать документы по почте, то можно выслать по почте, если в заявлении приведены уважительные причины невозможности явиться самому.

14.08.2010, 17:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских