Нарушение прав работника - сокращение и вывод за штат без уведомления
Вопрос №10869632
из г. Ставрополь
опубликован 23.06.2016, 14:21
опубликован 23.06.2016, 14:21
Я мать одиночка воспитываю ребенка 7 лет сама имею один доход. В феврале 16 года получила уведомление о моем сокращении. После долгих выяснений работодатель не сократил, а вывел за штат, ни каким документом не уведомил. Дата вывода якобы за штат пришлась на мой отпуск. Вопрос: Имеет ли право работодатель 1. сокращать меня: 2. выводит за штат? Какие нормы законов РФ он нарушил? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сокращают не работников, а штатные единицы (должности).
Одинокая мать , воспитывающая ребенка до 14 лет не может быть уволена в связи с сокращением штата или численности согласно части 4 ст. 261 ТК РФ . Трудовое законодательство не содержит понятия "выводит за штат".
23.06.2016, 14:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Добрый день! 1) Нет 2) Не вправе
23.06.2016, 14:22
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 265
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 523
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Псков
Асланов Т.И.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сокращение штатов в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Какова ситуация с сокращением на работе при учете семейного состава и финансового положения?
А как же статья 261 Трудового кодекса, которая "якобы" защищает интересы одиноких матерей при сокращении?
Мать одиночка, воспитывающая двоих детей, получает уведомление о сокращении должности - законность действий работодателя вопросом
Судьба одинокой матери - сокращение и неполное информирование
Мать-одиночка с долгим стажем работы и высшим образованием
Права матери-одиночки - можно ли сократить на работе, предупредив за неделю?
Непонятности с датой увольнения и требования работника к работодателю
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут