Опасности отказа подписывать неприемлемый вариант ДИ в компании, где работаю уже 7 лет
опубликован 23.06.2016, 17:01
Я работаю в компании 7 лет, 1,5 года назад была переведена на более высокую должность, со мной был подписан новый договор, но забыли подписать ДИ. Сейчас просят подписать неприемлемый для меня вариант ДИ, предполагающий командировки. Чем мне может грозить отказ подписывать?
Вопрос в том, как урегулирован этот вопрос в трудовом договоре; не относитесь ли Вы к лицам, которых можно послать в командировку только с их согласия. В общем случае Вы не можете отказаться от командировок "просто так", даже если об этом не написано в ДИ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте.
В договоре есть о командировках?
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красногорск
Похожие вопросы
Необходимость подписания служебного задания для командировки при болезни и участии в аспирантуре
Неожиданное открытие - ошибочный договор и попытки уволить меня - что делать?
Подписание должностной инструкции после заключения трудового договора - правовые последствия и обязанности
Вопросы заключения трудового договора с работающим сотрудником
Скажите, необходимо ли мне писать заявление о переводе в новую компанию или это происходит автоматически?
После расторжения договора аренды с Департаментом имущественных отношений г.ОМСКА
В ЗАО, где я сейчас числюсь (?) я был переведён без моего ведома из ПК ЗАО,
Вопрос о подписании дополнения к ДДУ - обязанность, последствия отказа и возможность расторжения ДДУ
Вопрос о выплате северных надбавок при работе на Крайнем Севере - ситуация и возможные действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут