Что делать, если начальник не хочет выплатить накопленные отпускные после работы годом?

Вопрос №10875684 из г. Магадан
опубликован 24.06.2016, 04:37
Отработал официально год, ушел в отпуск с последующим увольнением. За время работы накопилось определенная сумма отпускных, но начальник не хочет их отдать. Что делать?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В соответствии с трудовым законодательством при увольнении работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку и произвести полный расчет.

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Поэтому поговорите с начальником, скажите, что будете обращаться в трудовую инспекцию. Если это не поможет обращайтесь в трудовую инспекцию с заявлением, подробно изложив все вышесказанное.

Работодатель обязан Вам будет произвести выплаты, ведь его могут оштрафовать.

Если и это не поможет убедить начальника в положенных Вам выплатах, то необходимо будет обращаться в суд не позднее 3 месяцев с момента увольнения.

24.06.2016, 04:47
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Обратиться в трудовую инспекцию либо прокуратуру

24.06.2016, 04:43
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Магадан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских