НО мой начальник считает, что он вправе не отпустить меня в отпуск и требует, чтобы я отработала положенные 2 недели и уволилась.

Вопрос №445721 из г. Санкт-Петербург
опубликован 22.05.2007, 20:01

Я собираюсь уволиться. У меня накопилось 2 отпуска. Я написала заявление об отпуске с последующим увольнением. То есть я хочу отгулять задолженный отпуск и не выходя из него уволиться. НО мой начальник считает, что он вправе не отпустить меня в отпуск и требует, чтобы я отработала положенные 2 недели и уволилась. Кто прав?

Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Свинцовский Дмитрий Николаевич

Адвокат Москва

4.9 868 отзывов

Уважаемая Елена. Не прав ваш начальник, он что-то путает. Никакой "отработки" по трудовому законодательству не предусмотрено. Предусмотрено, что человек, который хочет уволиться, предупреждает об этом своем решении своего работодателя не менее, чем за две недели до дня увольнения.

В вашем же случае все иначе. Вы выходите в отпуск с последующим увольнением. Последний день отпуска будет считаться днем вашего увольнения.

Статья 127 ТК РФ. Реализация права на отпуск при увольнении работника

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

Так что отпуск - это ваше право,закрепленное законодателем, и никакой начальник не вправе это право у вас отнять.

Всего доброго.

22.05.2007, 20:21

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 19 минут