Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Анна

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Сыктывкар, 24.06.2016, 06:33

Что делать, если остаешься один в мертвой фирме - советы и пути выхода

Вопрос №10875950 из г. Сыктывкар
опубликован 24.06.2016, 06:33

Я устроилась работать в ресторан в 2008 г.на постоянной основе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наш ресторан отделился и стал отдельным предприятием от основной фирмы. Ммне звонит бухгалтер и говорит, что в ресторан меня не перевели, а старая фирма развалилась, директоров нет, начальства нет, она сама увольняется, а я останусь висеть в мертвой фирме одна. Поэтому предлагает мне уволиться по окончании трудового договора. По ликвидации увольнять не хочет, т.к.платить мне будет не кому. Что в такой ситуации делать, как поступить икуда обратиться если я остаюсь в этой фирме одна и учредитель который находится в СИЗО по громкому делу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можете согласиться,если такая ситуация с работодателем.Можете выйти на работу в новый ресторан,а через месяц вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.Отказать в предоставлении отпуска не имеют права.

24.06.2016, 06:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

В новый ресторан меня не хотят брать

24.06.2016, 07:13

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

В таком случае требовать увольнения по ликвидации предприятия со всеми полагающимися выплатами согласно ст.178 ТК РФ.Только сможете ли Вы их получить будет зависеть от того,как будет проходить ликвидация,есть ли в организации средства и имущество, в счет реализации которого можно что-либо получить в судебном порядке.

24.06.2016, 06:49

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если остаешься один в мертвой фирме - советы и пути выхода

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Сыктывкар

Похожие вопросы