Что делать, если остаешься один в мертвой фирме - советы и пути выхода

Вопрос №10875950 из г. Сыктывкар
опубликован 24.06.2016, 06:33

Я устроилась работать в ресторан в 2008 г.на постоянной основе. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Наш ресторан отделился и стал отдельным предприятием от основной фирмы. Ммне звонит бухгалтер и говорит, что в ресторан меня не перевели, а старая фирма развалилась, директоров нет, начальства нет, она сама увольняется, а я останусь висеть в мертвой фирме одна. Поэтому предлагает мне уволиться по окончании трудового договора. По ликвидации увольнять не хочет, т.к.платить мне будет не кому. Что в такой ситуации делать, как поступить икуда обратиться если я остаюсь в этой фирме одна и учредитель который находится в СИЗО по громкому делу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте!Можете согласиться,если такая ситуация с работодателем.Можете выйти на работу в новый ресторан,а через месяц вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.Отказать в предоставлении отпуска не имеют права.

24.06.2016, 06:36

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Анна

Автор вопроса

0 отзывов

В новый ресторан меня не хотят брать

24.06.2016, 07:13

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

В таком случае требовать увольнения по ликвидации предприятия со всеми полагающимися выплатами согласно ст.178 ТК РФ.Только сможете ли Вы их получить будет зависеть от того,как будет проходить ликвидация,есть ли в организации средства и имущество, в счет реализации которого можно что-либо получить в судебном порядке.

24.06.2016, 06:49

Спросить юриста