Возможно ли получить оплачиваемый отпуск после выхода на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком?
опубликован 24.06.2016, 16:55
2 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
да имеете право
руководствуются статьей 121 тк
вообще по этому закону говорят что не положен отпуск, что вы ответили
Здравствуйте. Если Вы хотите пойти в очередной отпуск, то прерываете отпуск по уходу, т. к. одновременно 2 отпуска быть не могут. Пособие на это время теряете. Но теряете его не за полный месяц, а пропорционально дням очередного отпуска. По окончании очередного отпуска снова уходите в отпуск по уходу и работаете неполный день.
я считаю что поскольку закон не запрещает работать на условиях неполного времени в период отпуска по уходу за ребенком по окончании отпуска можно если проработано не менее шести месяцев на условиях неполного рабочего времени получить право на отпуск. пропорционально отработанному времени. можете разъяснения в инспекции по труду получить
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Брянск
Похожие вопросы
Руководитель ссылается на закон 121
Право на очередной оплачиваемый отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком
За сохраняется ли право на получение пособия по уходу за ребенком при выходе на работу из декретного отпуска и последующем отпуске
Права на оплачиваемый отпуск или больничный при выходе на неполный рабочий день по уходу за ребенком до 3 лет.
Вопросы оплачиваемого отпуска при работе на неполный рабочий день и возможности выхода на полную ставку после отпуска.
Права женщины на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск в период отпуска по уходу за ребенком
Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Вопросы о положении и выплатах в отпуске по уходу за ребёнком при неполной занятости
Как защитить свои права при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет и возможность пойти в отпуск после
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут