Правовая защита работников - компенсация за работу во вредных условиях при аренде транспорта

Вопрос №10880518
24.06.2016, 17:45 • г. Орёл

В строительной организации в декабре 2014 года была проведена аттестация рабочих мест, в результате в перечень профессий, имеющих компенсации за вредные условия труда были включены должности водителей автомобилей таких транспортных средств как Камаз 5511 и УАЗ-220695-04 (вредные факторы: вибрация, тяжесть трудового процесса (нахождение в фиксированной позе более 60% времени смены)) . В 2016 году строительная организация взяла в пользование по договору аренды дополнительные машины вышеназванных марок. Для работы на арендованных машинах строительная организация приняла работников на должность водителей по трудовому договору. Кадровая служба в трудовом договоре прописала этим водителям доплату за вредные условия труда, опираясь на карту аттестации рабочих мест. Руководство считает, что это неверно, и что на арендованный транспорт карта аттестации рабочих мест не распространяется. Правильно ли это? Положена ли работникам компенсация за работу во вредных условиях? Не нарушает ли руководство трудовое законодательство?

Читать ответы (2)

Аттестация рабочих мест
Аттестация рабочих
Компенсации за вредные условия

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

25.06.2016, 10:34,

г. Долгопрудный

Рабочие условия - никак не зависят от того, на каком гражданском праве находится у работодателя имущество, где осуществляется производственная деятельность.

Спросить юриста

Юрист

Скосарев И. Н. 4.2

27.06.2016, 14:46,

г. Ставрополь

Нарушает, вне всяких сомнений. Чем вибрация на собственном КАМАЗе отличается от вибрации на арендованном КАМАЗе? Если это так, то пусть руководство покажет рабочее место этого водителя, где оно находится? Он же не просто абстрактный водитель, ему предоставлено рабочее место.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правовая защита работников - компенсация за работу во вредных условиях при аренде транспорта

Вредные факторы у слесаря по ремонту авто. Класс 2 тяжесть трудового процесса.

Проверка условий труда - обязательное внесение гарантий и компенсаций в трудовой договор

Отказ в дополнительном отпуске из-за изменений в условиях работы - возможность опротестовать решение администрации

Проработав 5 лет в больнице на должности электромонтера, класс вредности был снижен без уведомления и причины. Что делать?

Несправедливое распределение вредных производственных факторов на тепловой электростанции и возможные меры для

Имеют ли право руководство Газпром Энерго снизить процентные надбавки за вредные условия работы.

Вредные условия труда на заводе - Могу ли я получить компенсацию за 8 лет работы без льгот?