В августе нахожусь в отпуске, могу ли я использовать эти дни за август, присоединив их к другим в другой месяц?
опубликован 16.08.2010, 16:44
Порядок предоставления и оплаты дополнительных выходных дней регулируется Разъяснением Минтруда России и Фонда социального страхования РФ от 4 апреля 2000 г. N 26/34 с изм. на 15 апреля 2002 г. (БНА. 2000. N 23. С. 44; 2002. N 19). Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (перенос данных дней на последующие месяцы трудовым законодательством не предусмотрен). Четыре дополнительных выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю в период его ежегодного оплачиваемого отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению. При этом у другого работающего родителя сохраняется право на эти дни.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопрос касательно использования дополнительных оплачиваемых выходных дней в августе при наступлении 18-летия ребенка-инвалида
Или придется брать дополнительный неоплачиваемый отпуск по ст.263 ТК?
Родители ребенка-инвалида имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные дни
Спор о предоставлении дополнительных выходных дней матери ребенка-инвалида в начале календарного месяца
Вопрос о правомерности ограничения отпуска по уходу за ребенком-инвалидом для мужа
Изменение условий отпуска - возможность потребовать оплачиваемый отпуск в 42 дня
Право на накопление дополнительных выходных дней по статье 262. ТК РФ для матери ребёнка-инвалида сахарным диабетом
Условия предоставления оплачиваемого отпуска в ООО - первый отпуск после 11 (6) месяцев работы на 28 (14) дней
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут