Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа.
Вопрос №1088259
из г. Тимашевск
опубликован 16.08.2010, 16:59
опубликован 16.08.2010, 16:59
Находясь в двух недельном ежегодном трудовом отпуске, был на больничном по уходу за полуторогодовалым ребенком (лежал с ним в больнице), жена тоже лежит в больнице после операции. Предприятие отказывается учитывать больничный лист и продливать отпуск на количество дней больничного листа. Правы ли они?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В данном случае работодатель прав. Отпуск продлевается в случае, если сам работник в период очередного оплачиваемого отпуска находился на больничном листе. В случае, если больничный лист выдан по уходу за членом семьи, отпуск не продлевается.
16.08.2010, 22:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Похожие вопросы
Как происхолит оплата больничного, если он был взят во время отпуска?
Могу ли я догулять оставшийся отпуск после карантина по больничному листу?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Оплачивается ли больничный лист сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком и требуется ли прерывание отпуска?
Продлится ли оплачиваемый отпуск при переходе на больничный по уходу за ребенком
Продлят ли отпуск на указанные в листе дни и оплатят ли больничный?
Можно ли продлить основной отпуск на количество дней больничного при наличии больничного листа по уходу за ребенком?
Как продлить отпуск после госпитализации с больничным листом?
Оплата больничного листа при продлении отпуска после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут