Мною на работе в выходные дни не был выключен свет в помещении и на меня возложили штраф за это это законно?
опубликован 25.06.2016, 09:46
Мною на работе в выходные дни не был выключен свет в помещении и на меня возложили штраф за это это законно?
Здравствуйте! Не все так просто! Работодатель (любой) не имеет права принять штраф к работнику. Если по его мнению Вы причинили материальный ущерб, то работодатель обязан установить размер причиненного ущерба и причины его возникновения, т.е. провести служебную проверку. И истребовать с Вас объяснение. Далее, Вам обязаны письменно предложить возмещение ущерба в добровольном порядке. Если согласитесь, то единовременно может быть удержана одна зарплата или по 20% с зарплаты. Если же ущерб превышает размер зарплаты или Вы откажетесь от добровольного возмещения, то работодатель обязан взыскивать в судебном порядке.
Всего доброго!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 52 секунды
Нет это не законно.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Незаконные требования работодателя - бесплатная работа в выходные дни и угроза штрафом
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Издан приказ о переносе выходных при совпадении с праздниками - законно ли это?
Как оплачиваются выходные и праздничные дни при работе на вахте?
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Принудительные выходные в сменном графике работы - юридическая сторона вопроса
Свет не включают до оплаты штрафа за задолженность - законность и происхождение суммы штрафа
Просьба работника о донорских днях в обмен на дополнительный выходной - законность и правила.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут