Законность угроз увольнением при невыполнении планов в контексте отсутствия ответственного отношения к работе рассмотрена.

Вопрос №10885301 из г. Самара
опубликован 25.06.2016, 13:52

Законно ли, когда руководитель угрожает увольнением при невыполнении планов? И обосновывает это, якобы без ответственным отношением к работе?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Незаконно конечно

25.06.2016, 13:52
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 секунд

Самара - онлайн услуги юристов