Изменение графика работы из-за отпуска - какие права у работника и нарушаются ли условия договора?

Вопрос №10886335 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.06.2016, 17:31

Скажите пожалуйста, я работаю посменно сутки через трое (официально, по трудовому договору) два человека ушло в отпуск, нарушился график, теперь сутки через двое. Должен ли я выходить на работу за того человека, который ушел в отпуск? Нарушаются ли условия договора?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Маркин Сергей Вячеславович

Адвокат Щелково, стаж 25 лет

4.4 13123 отзывa

если в договоре это не прописано, значит нарушаются, с вами должны были обговаривать данный вопрос отдельно

25.06.2016, 17:38

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Воронеж, стаж 26 лет

4.3 354 отзывa

Если в трудовом договоре у Вас прямо предусмотрен сменный графика работы сутки/трое и ни как иначе, то для того, что бы возложить на Вас обязанности выполнять работу за временно отсутствующего сотрудника, требуется Ваше письменное согласие. Причем согласие это должно быть оформлено в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, где также должен быть указан период, который Вам предстоит работать за другого сотрудника и РАЗМЕР ДОПЛАТЫ, которая Вам будет выплачена, помимо основного заработка.

25.06.2016, 17:42

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение графика работы из-за отпуска - какие права у работника и нарушаются ли условия договора?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы