Возможно ли уволиться с работы в школе после отпуска, не дожидаясь командировки - правда или миф?

Вопрос №10895414 из г. Краснодар
опубликован 27.06.2016, 10:19
Работаю в школе, ушла в отпуск после отпуска собиралась в командировку написала заявление. Отбыла половину отпуска приходится увольняться. Говорят, что уволить могут только после командировки, т.к. Приказ подписан. Правду говорят? Неужели нельзя в день подачи заявления уволиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

По истечении 14 дней с момента получения вашего заявления вас обязаны уволить. Приказы не имеют той силы которая в праве вас обязать, общий срок предупреждения работодателя равен 14 дням. Все остальное его проблемы.

27.06.2016, 10:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских