Как решить ситуацию с увольнением без выплат в ИП при отсутствии письменных документов на отпуск?

Вопрос №1089580 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2010, 09:34

Что делать в такой ситуации! Я работаю в ИП! у нас на работе все отпуска по устной договоренности с начальством, никаких графиков никогда не велось и никакие заявления на отпуск не писались. Я уехала в отпуск и из отпуска прислала директору по почте заявление об увольнении по собственному желанию. Уволить она меня не против, НО без выплат вообще. То есть либо пишите не имею мат претензий, либо я вас уволю задним числом за прогул. Так как вы заявление на отпуск не писали и ввсе акты по этому поводу будут представлены в суде. Вот что делать ( (?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Макаров Валерий Анатольевич

Юрист Уфа, стаж 20 лет

4.7 1639 отзывов

Устная договоренность с работодателем по поводу отпуска не порождает правовых последствий. В этой ситуации Вы действительно совершили прогул. Если бы Вы легально находились в отпуске, т. е. с оформлением заявления, приказа на Вас и т. д., то Ваши действияпо увольнению были бы правомерны. Учтите это на будущее и павильно стройте свои отношения с работодателями.

18.08.2010, 09:45

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Латышев Павел Львович

Юрист из города Ростов-на-Дону, стаж 25 лет

4.6 108 отзывов

Здравствуйте Наталья

У вас есть два варианта.

Первый, вы отзываете заявление, возвращаетесь из отпуска работаете еще чуть более месяца, потом пишите заявление на увольнение и тут требуете компенсацию за все неиспользованные отпуска (они же у вас не оформлялись).

Вариант второй. Вы подкрепляте свои слова что находитесь в отпуске свидетельскими показаниями, и требуете расторжения договора по собственному желанию.

Будут вопросы пишите.

С уважением Павел Львович

18.08.2010, 09:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить ситуацию с увольнением без выплат в ИП при отсутствии письменных документов на отпуск?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы