Скажите, пожалуйста, можно ли найти управу на этого отморозка?

Вопрос №786284 из г. Москва
опубликован 13.05.2009, 17:33

Работаю по трудовому договору заместителем технического директора и программиста телекоммуникационной компании более года. Без отпуска. 8 мая с.г. генеральный директор решил сократить часть сотрудников (в т.ч. - меня) и предложил уволиться по собственному желанию. Я написал такое заявление об увольнении с 12 мая. Однако, 12 мая генеральный мне заявил, что никаких денег мне не выплатит. В том числе - компенсации за отпуск. В связи с чем я объявил, что забираю свое заявление. Генеральный пригрозил, что уволит по статье. И как сегодня мне стало известно, уволил меня за "прогулы". 5 мая в связи с ухудшением здоровья работал дома. Руководил своими подчиненными по телефону и по электронной почте. Генеральный был в курсе и претензий не предъявлял. 12 мая (день предполагаемого увольнения по устной договоренности с генеральным, я пришел на работу на 3 часа позже. Все сотрудники об этом знали. После того, как я заявил об отзыве своего заявления об увольнении, генеральный состряпал приказ о моем увольнении. (Кстати, это было уже после окончания рабочего дня - 18 ч. 30 мин.) С 13-го я на официальном больничном. Скажите, пожалуйста, можно ли найти управу на этого отморозка?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

1 отзыв

Противозаконно Ваше увольнение за "прогулы", если у Вас не попросили написать объяснительную вашим "прогулам". Если Вы уже ознакомлены с приказом об увольнении, можете обращиться в суд, ГИТ (государственную инспекцию труда) - можно одновременно. Но суд - более действенно, на мой взгляд.

14.05.2009, 13:45

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация