Новый генеральный директор отказывается подписывать заявление об отпуске для работающего инвалида - как обезопаситься от нежелательного увольнения?
опубликован 23.06.2014, 13:34
Вместо уволившегося генерального директора назначен новый, который на мою просьбу об отпуске за свой счет (я работающий инвалид) сказал, что он не уполномочен подписывать никакие заявления на отпуска. Дело в том, что фирму хотят закрыть, но никаких официальных заявлений от руководства фирмы-учредителя не поступало. Хотят, чтобы мы писали заявление по собственному желанию. И поэтому всячески игнорируют и наши вопросы о закрытии фирмы и наши заявления на отпуска. Наши права мы понимаем. Вопрос конкретно по моему отпуску: если мне его не подписывают, как я могу все-таки уйти в отпуск, чтобы мне не поставили прогулы соответственно с последующим увольнением?
Не имеют права не давать отпуск
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
...
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
...
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Семейный кодекс Российской Федерации
вам обязаны его предоставить по ТК:
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Как получить долги по зарплате в фирме "N" и как себя вести по отношению к тому, что меня хотят уговорить уйти с фирмы "J"?
Сохранятся ли ежемесячные выплаты в случае увольнения по собственному желанию во время отпуска по уходу за ребенком
Как добиться увольнения по собственному желанию
Правомерны ли такие действия и могут ли меня уволить за прогул, если после написания заявления я не вышла на работу?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Как правильно подать заявление об увольнении, если все сотрудники находятся в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут