Вопрос о возможности работы во время отпуска по уходу за ребенком и право на дополнительный отпуск после завершения декрета

Вопрос №10895901 из г. Новосибирск
опубликован 27.06.2016, 11:45

Обрый день! Я только вышла с отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и вопрос меня очень интересует может ли работодатель не отпустить меня если вдруг ребенок заьолеет и мне позвонят срочно забрать его с сада?

Так же я знаю, что могу сейчас снова уйти обратно в отпуск так как вышла досрочно, но могут ли мне отказать в предоствлении отпуска за свой счет после окончания декрета?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

можете в любое время уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет--ст.256ткрф--не могут отказать, а остальное --по соглашению сторон.

27.06.2016, 11:58

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Демидова Юлия Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 8 лет

4.7 95 отзывов

Добрый день, Анастасия!

Если Ваш ребенок младше трех лет, то Вы имеете право вновь уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Основанием для освобождения от работы является листок временной нетрудоспособности в связи с Вашей болезнью или необходимостью ухода за больным ребенком.

Отпуск без сохранения заработной платы - только по усмотрению работодателя.

27.06.2016, 11:59

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности работы во время отпуска по уходу за ребенком и право на дополнительный отпуск после завершения декрета

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы