Мужа уволили за появление на работе в нетрезвом состоянии и не выплатили его заработную плату - справедливо ли такое наказание?

Мужа уволили с работы по статье за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии, при этом не выплатили расчет за отработанное время, объяснив тем, что головное предприятие, подрядчиком у которого является его предприятие предъявило штраф, и поэтому весь расчет ушел на погашение штрафа. Планомерно ли такое наказание, за одно нарушение наказали дважды: материально и увольнением.