Переезжающая на новое место работы в декретном отпуске - возможен ли отказ в оставлении на прежней должности?
опубликован 27.06.2016, 15:56
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, который заканчивается в декабре. Работа в образовательной школе. Планировала поменять место работы и сообщила об этом заведующей и она уже взяла на мое место человека. При этом я заявление об уходе не писала и декрет еще продолжается до декабря. Но планы поменялись из-за беременности и я хочу остаться на прежней работе и уйти там во второй декретный без выхода на работу. Могут ли мне отказать?
Здравствуйте! Не имеют права.Ваше рабочее место(должность) сохраняется за Вами на время отпуска по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Если за это время из декрета выйдет работница, на место которой я была принята, могут ли меня уволить?
Могу ли я получать выплаты по беременности и родам на дополнительной работе во время отпуска по уходу за ребенком
Права и обязанности работодателя при смене сотрудников в декрете и новый декретный отпуск
Возможность перехода из первого декретного отпуска во второй без возвращения на работу.
Многодетная мама и работа - можно ли изменить место работы по уходу за ребенком?
Выход из декрета в декрет - вариант с работой на 2,5 месяца может снизить размер декретных выплат?
Процедура перехода на основное место работы после отпуска по уходу за ребенком
Проблема при восстановлении работы - директор отказывается принять учителя после отпуска по уходу за ребёнком
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком на совместительстве, если я уже нахожусь в отпуске по уходу на основной работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут