Что делать, если начальник не хочет продлевать отпуск, а муж находясь в отпуске ушел на больничный и грозит увольнением?
опубликован 27.06.2016, 17:22
Здравствуйте!
Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника.
То есть работодатель всё же должен учесть мнение работника, хотя, как следует из вышеуказанной нормы, окончательно решает всё таки работодатель, например, в виду нежелательности продления отпуска вместо его переноса из-за производственной необходимости.
При этом на основании ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Если Ваш муж не согласен, может обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.
Вопрос спорный, не зная всей ситуации в подробностях точнее сказать трудно. Возможно доводы работодателя обоснованы вследствие производственной и иной объективной необходимости, например, как Вами указано, нет замены. Но это конечно спорно. Решать Вашему мужу, согласиться с условиями работодателя или подать жалобу. Хотя может получиться найти какой-нибудь компромисс.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Можно использовать следующие варианты заголовков:\n- Можно ли оплатить больничный лист во время оплачиваемого отпуска?\n
Как оплатят больничный без продления отпуска, если нет замены на работе?
Вопросы отпуска и больничных - последствия для работы и продление отпуска
Ушел в отпуск основной, находясь в отпуске заболел. Отпуск продлевать отказываются.
Как получить отпуск, когда начальник не может определить дату из-за болезни отпускника?
Отпуск продлён после болезни, но второй больничный не продлевается – почему?
Можно ли выйти на работу без продления отпуска после болезни?
На работе отказываются продлевать отпуск, мотивируя тем, что я не сама была на больничном.
Находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, пошла на больничный, как не продлевать отпуск после больничного, по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут