Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 27.06.2016, 17:22

Что делать, если начальник не хочет продлевать отпуск, а муж находясь в отпуске ушел на больничный и грозит увольнением?

Вопрос №10898819 из г. Екатеринбург
опубликован 27.06.2016, 17:22
Муж находясь в отпуске ушел на больничный. Начальник не хочет продлевать отпуск, объясняя тем что нет замены. Грозит увольнением. Как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Согласно ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учётом пожеланий работника.

То есть работодатель всё же должен учесть мнение работника, хотя, как следует из вышеуказанной нормы, окончательно решает всё таки работодатель, например, в виду нежелательности продления отпуска вместо его переноса из-за производственной необходимости.

При этом на основании ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

Если Ваш муж не согласен, может обратиться с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Вопрос спорный, не зная всей ситуации в подробностях точнее сказать трудно. Возможно доводы работодателя обоснованы вследствие производственной и иной объективной необходимости, например, как Вами указано, нет замены. Но это конечно спорно. Решать Вашему мужу, согласиться с условиями работодателя или подать жалобу. Хотя может получиться найти какой-нибудь компромисс.

27.06.2016, 17:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских