Права руководителя и сотрудника при подаче заявления на увольнение во время больничного
Вопрос №10899156
из г. Омск
опубликован 27.06.2016, 17:21
опубликован 27.06.2016, 17:21
Подала заявление на увольнение, руководитель не согласовывает. Имеет ли он право, в этот период я находилась на больничном. Имеют ли право меня не уволить, хотя заявление написано за две недели и последний день отработки 29.06.2016, но я ещё на больничном.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работник имеет право уволиться по собственному желанию предварительно уведомив работодателя не менее чем за 2 недели до предстоящего увольнения. Увольнение по собственному желанию возможно и в период нахождения на больничном. Но - оплата по больничному должна быть за весь период болезни.
27.06.2016, 17:31
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Омске
Судебное представительство
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
49
Взыскание невыплаченной заработной платы
49
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
48
Расторжение срочного трудового договора
48
Взыскание компенсаций больничного
48
Оспаривание незаконного увольнения
48
Изменение оснований увольнения
48
Оспаривание записей в трудовой книжке
48
Обжалование дисциплинарного взыскания
48
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
48
Похожие вопросы
Отказ руководителя в увольнении в период болезни - законность действий
Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?
Риск продления отработки - руководитель не подписал заявление об увольнении
Вопрос об увольнении сотрудника находящегося на больничном листе.
Как отработать 2 недели после заявления об увольнении в период официального больничного и что значит
Уволят ли по собственному заявлению, если отработал две недели на больничном и вышел в последний день увольнения?
Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Вопрос о праве работодателя заставлять работника продолжать работу после истечения отработки 14 дней при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут