Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наташа

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 28.05.2019, 15:55

Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?

Вопрос №15836426 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.05.2019, 15:55

Такая ситуация, сейчас нахожусь на больничном и хочу написать заявление на увольнение на что руководитель сказала что не имеет права принять. Права ли она? Мне надо отрабатывать 14 дней, но на днях меня выписывают, а через неделю у меня отпуск (писала заявление на отпуск за свой счёт неделю назад). Можно ли мне выйти с больничного отработать меньше недели и уйти в отпуск? Не могут отменить отпуск? Пойдет ли он в счёт отработки? То есть если я напишу заявление сейчас (находясь на больничном) то мой последний день отработки будет последним днём отпуска? Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абросова Ирина Витальевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3651 отзыв

Наталья, добрый день! Заявление на увольнение у вас принять сейчас могут, уволить - нет! Последний день отпуска будет днем увольнения.

28.05.2019, 16:00

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Наташа

Автор вопроса

0 отзывов

А дни пойдут со дня написания заявления?

Просто мне сказали что отсчёт пойдет когда я закрою этот больничный...

29.05.2019, 08:36

Спросить юриста

Волкова Елена Владимировна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 418 отзывов

Да, отсчет пойдет с даты закрытия б/л.

29.05.2019, 10:06

Спросить юриста

Наташа

Автор вопроса

0 отзывов

С горем по полам написала сегодня заявление, и то начальство долго настаивало что принять они его не могут тк впереди отпуск

Они разбили мне отработку на 2 части по неделям, одна до отпуска вторая после, обосновав тем, что отпуск не входит в отработки тк был написан ранее заявления на увольнение. Обманывают? Говорят, что если я уйду на больничный, то мне тоже надо будет отрабатывать те дни что пропустила

Может ли так быть если компания частная?

31.05.2019, 22:32

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Вы обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения это минимальный срок на больничном вы или нет это неважно. Если истечение срока предупреждения приходится на период больничного последний день работы первый рабочий день после больничного. При отпуске так же.

01.06.2019, 02:39

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Право ли руководитель отказать в принятии заявления на увольнение, когда я нахожусь на больничном?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы