В этом году рассчитывал на льготный отпуск, так как в том году не брал, но мне в отделе кадров отказали, сказав.
опубликован 18.08.2010, 17:39
Мне 1 раз в два года положен льготный отпуск. В прошлом году я писал заявление на льготный отпуск, но мне его не дали, я в отпуск не пошел, компенсацию не брал. В этом году рассчитывал на льготный отпуск, так как в том году не брал, но мне в отделе кадров отказали, сказав. Что я в прошлом году писал заявление на льготный отпуск. Кто из нас прав? Заранее спасибо.
Здравствуйте! Не знаю, что Вы подразумеваете под словом "льготный". Но если это касается дополнительного отпуска, предоставляемого лицам, работающим в районах Крайнего Севера и прирвненным к ним, работникам образования и зравоохранения, некоторым иным категориям работников, то этот отпуск должен предоставляться про Вашему заявлению вместе с очередным ежегодным отпуском. Причем если за предыдущий период Вам таковой не предоставили (независимо писали ли Вы заявление об этом или нет), то эти дни должны присоединяться к следующему отпуску. Если кадровичка этого не понимает, то обратитесь в трудовую инспекцию - проведут проверку и объяснят ее руководству официально в предписании об устранении нарушений трудового законодательства при предоставлении отпусков. Заодно и другое проверят - мало не покажется. Объясните это руководителю - пусть думает, а еще лучше пусть хотя бы изредка на досуге Трудовой кодекс РФ на ночь почитает - и сериалы безпантовые смотреть не надо, и "отмазка" перед супругой, что без бутылки водки тут не разобраться. Извините, шучу. Уверен, что Ваш руководитель серьезный человек.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сургут
Похожие вопросы
Когда я спросила в отделе кадров, могу ли я в этом году взять два отпуска, мне сказали, что нет.
Регулярные отпуска работника - проблемы с правом на полный годовой отпуск
Может ли быть последовательный льготный отпуск два раза подряд при неполном информировании?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - нормы и расчеты
Отдел кадров отказывается предоставить дополнительный отпуск, несмотря на работу во вредных условиях
Может ли сотрудник получить льготный отпуск на следующий год, не воспользовавшись им в текущем году?
Отказ от льготного проезда - правомерность действий отдела кадров при отпуске по уходу до 1,5 лет
Отказ в предоставлении льготного отпуска после 4-летнего трудового стажа в частной фирме в Ямало-Ненецком автономном округе
Вопрос по оплате проезда - правомерно ли ограничение на получение дорожных билетов до сентября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут