Увольнение по телефону - правомерность действий работодателя и возможные последствия для матери-одиночки
Вопрос №10901029
из г. Якутск
опубликован 27.06.2016, 21:39
опубликован 27.06.2016, 21:39
Сегодня позвонили с работы и сказали что в курсе ли я, что 7 июля будет как 1,6 как я в декретном отпуске, и сказали что увольняют меня, причину не назвали, на почту выслали образцы заявлений, которые я должна распечатать подписать и им выслать. Работа Мэнпауэр (кадровое агентство) г Москва, они трудоустроили меня в Сити банк, по тел также сказала что вакансий с Сити банком у них сейчас нет. Я мать-одиночка, Сейчас я нахожусь в др городе, не могу приехать в офис работы. Правомерны ли их действия? По телефону я задала вопрос, могут ли они подобрать другую вакансию, на что был ответ нет. Хотя это кадровое агенство.
Заранее спасибо!
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Спасибо большое за ответ! Причину увольнения не назвали, говорят у них такой должности по договору с др организацией уже нет, я могу просить тогда чтобы подобрали другую вакансию с такой же зарплатой?
28.06.2016, 07:56
Задать вопрос юристу
Можете просить о подборе другой вакансии.
28.06.2016, 08:13
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 9 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
--никто не имеет права вас уволить! подавайте только заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.
28.06.2016, 07:27
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
Спасибо за ответ! А сейчас я уже не могу написать заявление до 3 лет?
28.06.2016, 07:10
Пишите и отсылайте письмом с описью вложения заявление на имя своего работодателя о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Ст. 256 ТК РФ . По электронке можете отправить скан. Уволить вас по инициативе работодателя не могут до исполнения ребенку 14 лет , за исключеним оснований п .1, 5-8 ст. 81 ТК РФ
28.06.2016, 07:27
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Якутске
Взыскание заработной платы
9
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
8
Помощь при переводе на неполную ставку
8
Составление претензий в трудовую инспекцию
8
Консультации по трудовому законодательству
8
Составление должностных инструкций
8
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
8
Коллективный иск к работодателю
8
Взыскание компенсаций больничного
8
Похожие вопросы
Как вернуть полную сумму за неполученную вакансию через кадровое агентство?
Требование службы занятости населения кадровым агентствам - предоставление информации о вакансиях и работодателях
Можно ли оспорить действия работодателя при трудоустройстве?
Как вернуть деньги после пустой обещанной работы через кадровое агентство?
Как решить проблему с Кадровым агентством и некорректными требованиями по оплате услуг?
Как правильно поступить после того, как компания отказалась от услуг и кадровое агентство предложило уволиться?
Кадровое агентство требует перезаключения договора с НПФ для оказания услуг - законно ли это?
Правомерность предложения сокращения и занятости вакансий внешними совместителями
Мошенничество на Avito - Как вернуть деньги и наказать обманщиков?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут