Возможно ли разделение ежегодного отпуска на две неравные части по усмотрению работодателя?
Вопрос №10901597
из г. Краснодар
опубликован 27.06.2016, 22:56
опубликован 27.06.2016, 22:56
Может ли работодатель разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на две не равные части? В графике отпусков отпуск делится на две части: первая половина августа и вторая половина декабря. Может ли он дать на свое усмотрение к примеру 7 дней в августе и 21 день в декабре?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск частями возможен только с согласия работника.
27.06.2016, 23:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ваше согласие обязательно на это.
27.06.2016, 22:58
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
27.06.2016, 23:01
Оценка автора вопроса:
Извините, но Вы не поняли мой вопрос.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
65
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
987
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
3
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько времени руководству может потребоваться для принятия решения по заявлению?
Вопрос отпуска на 2015 год - в чем основание работодателя для разделения отпуска на три части и возможность его
Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?
Я работаю в большой организации (более 3000 чел) более 4 лет маляром (имеются вредные условия труда и доп.
Правы ли работодатели, отказывающиеся разделить отпуск на части для почетных доноров России?
Как работодателю соблюдать сроки выплаты отпускных при нежелании работника указывать дату начала отпуска?
Вопрос отпуска - возможность отказа при переносе отпуска на другие месяцы
16 мая 2011 года работник (преподаватель образовательного учреждения)
Ветеран боевых действий просит перенести отпуск с декабря на август, но сталкивается с отказом по графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут