Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - как получить свои деньги и защитить свои права

Вопрос №10903568 из г. Калуга
опубликован 28.06.2016, 09:26

Меня зовут Сергей. Работал с 19 февраля, уволен 10 июня. Сказали что не подошел, и могут уволить по статье и без расчета, заставили написать заявление, в день увольнения не расчитали. Расчёт произвелся в конце месяца. 25 июня получил ЗП за май месяц уже с урезанной ставкой и за вычетом обучения по электро-и пожарной безопасности, за это тоже заставили подписать документы по обучению, в которых указано, что если сотрудник не отработал три года, то оплата за его счет. Плюс вычли аванс, который я не успел получить, так как он выдаётся 15 числа (говорят что он за текущий месяц) а ЗП 25 числа за предедущий, то есть задержка в месяц. В итоге остались неоплаченные дни с 26 мая по 10 июня плюс аванс, сказали за эти дни получу расчёт как у них положено в конце июня, но за это время выйдет срок подачи заявления в трудовую инспекцию, и как быть, ведь они могут и не выплатить зарплату? P.S. официальная зарплата говорили где-то 20 тыс. Получал ежемесячно где-то 75 тыс, 25 июня по урезанной ставке и за вычетом всего 60 тыс. В ведомости расписывался за грязную зарплату.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Юридическая Компания Ваше Право"

Юридическая фирма Калуга

4.6 487 отзывов

Если увольнение было под давлением в судебном порядке можно оспорить данный факт, также в судебном порядке можно взыскать недоплаченные денежные средства. Трудовая инспекция может и не помочь, не усмотрев в действиях работодателя нарушения Ваших прав, а сроки обращения в суд пройдут. Необходимо обращаться в суд с соответствующим исковым заявлением.

28.06.2016, 10:24

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут