Если ребёнку ещё не исполнилось три года?
опубликован 19.08.2010, 12:40
Могут ли уволить человека, если он прервал декрктный отпуск, проработал год, а ребенку ещё не исполнилось три года.
Марина, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владикавказ
Похожие вопросы
Декретный отпуск и право на отпуск - разъяснения
Возвращение в декретный отпуск - возможно ли это и как получить пособие?
Устав компании предусматривает увольнение сотрудника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком
Какие периоды учитываются при начислении больничного листа при уходе в декретный отпуск?
Как оплатят дни сдачи крови во время перехода с декретного отпуска на ежегодно оплачиваемый отпуск?
Могут ли уволить во время декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, и что будет, если не выйти на работу до 3 лет
Выплаты по уходу за ребенком - возможно ли получить выплату после 1,5 лет, если декрет был перерван и продолжен?
Как продлить декретный отпуск и решить проблему с садиком - основные вопросы и советы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут