Мне сегодня объявили. Что я иду на сокращение. Я мать с 2-мя детьми 17 и 8 лет, получающая алименты на 2-х. Это законно?
опубликован 28.06.2016, 18:29
Да. Вас имеют право сократить. Но у Вас есть преимущественное право на оставление перед другими работниками.
ст. 179 ТК РФ.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Было подано заявление на ипотеку с государственной поддержкой и одобрено, но появилось сокращение на работе
Если сокращение как такового согласно численности штата нет?
Вопросы о законности и выплате по сокращению при продолжении работы водителем на пенсии
Право на преимущественное оставление на работе для матери, воспитывающей ребенка и получающей алименты
Мне объявили о сокращении без уведомлений и отсутствия пенсии - вопросы о стаже и реорганизации
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Получил уведомление о сокращении днем самого сокращения - стоит ли подписывать задним числом и какие гарантии выплаты компенсации?
Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут