Будет ли сохранено право на отпуск и на компенсацию за неотгуленный отпуск при прекращении трудового договора путем
Вопрос №1091632
из г. Ижевск
опубликован 20.08.2010, 17:10
опубликован 20.08.2010, 17:10
Будет ли сохранено право на отпуск и на компенсацию за неотгуленный отпуск при прекращении трудового договора путем перевода к другому работодателю. Заранее благодарю за ответ!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет. Трудовой договор по прежнему месту работы прекращается, соответственно выплачиваются все причитающиеся суммы, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск. Равным образом у нового работодателя заключается новый трудовой договор, и начинается все заново, в том числе и отсчет стаж для предоставления отпуска.
21.08.2010, 08:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ижевске
Взыскание заработной платы
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
30
Оспаривание незаконного увольнения
28
Консультации по трудовому законодательству
28
Коллективный иск к работодателю
27
Составление претензий в трудовую инспекцию
27
Помощь в восстановлении на работе
27
Судебное представительство
27
Изменение оснований увольнения
26
Обжалование дисциплинарного взыскания
26
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
25
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
25
Похожие вопросы
Компенсация за неотгуленный отпуск при прекращении трудового договора - что она включает?
Правонарушение ли разглашение коммерческой тайны работодателя при обращении в трудовую инспекцию по поводу несоблюдения
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за неотгуленные дни отпуска во время работы в организации.
Отработал без договора и без отпусков - как получить компенсацию и защитить свои права?
Должен ли работодатель заплатить мне компенсацию за неотгуленные отпуска при увольнении?
Отсутствует компенсация за неотгуленный отпуск в алиментах - что делать?
Какие компенсации и выходные поcобия Работник получит в первом и втором случаях?
Я работала в детском саду и три года не была в отпуске, далее в порядке перевода перешла в другой детский сад
Если я отработал в организации 1 год (без отпуска, уволился по собственному желанию)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут