Неужели никто не может дать конкретный ответ на конкретный вопрос?
опубликован 20.08.2010, 23:38
Неужели никто не может дать конкретный ответ на конкретный вопрос? В каких случаях пишется объяснительная я знаю.
Уточняю вопрос, т.к. получил совсем не те ответы. Мой работодатель меня обвиняет в том, что я прогулял. Работая с графиком сутки через трое, я в июле месяце заболел и с больничного листа меня выписали 30 июня, а смена моя была 29 июня. 30,1,2 я на работу не выходил, а с 3 июля я ушел в очередной отпуск. Сейчас при выходе из отпуска с меня требуют объяснительную о том почему я не вышел на работу 30,1,2. Должен ли я был выйти на работу 30 июня? Какой статьей ТК это регламентируется?
А как же вы сдавали больничный лист на работу и уходили в отпуск? Ведь нужно было придти на работу в любом случае. Смотрите трудовой кодекс раздел 4.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
По поводу ответа Родиной Елены Викторовны: почему я должен в свой выходной приходить сдавать больничный?
Получив отпускные, я была призвана на работу - как компенсировать потерянные две недели отдыха?
Как будут учитываться праздничные дни в мой отпуск и когда мне нужно выйти на смену?
Правила получения оплаты во время больничного при условии отпуска в Казахстане
Изменения в отпуске - продление очередного отпуска и сдвиг отпуска за свой счет
Каким числом я должна была выйти на работу после отпуска?
Вопрос о возможности задержаться на работе после больничного за счет отпуска?
Как взять полный отпуск в апреле, если следующий отпуск будет через 2 месяца?
Вакация на работе сторожа-вахтера - почему мне назначили отпуск на 29 июня вместо 1 июля?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут