Как восстановить причитающуюся сделкой часть заработной платы после увольнения без копии трудового договора?

Вопрос №10920824 из г. Челябинск
опубликован 30.06.2016, 06:13

Ситуация такова. Уволился с работы (на которой много чего обещали), добросовестно проработав там в период с 16 по 27 июня. В итоге 27 го числа получаю трудовую книжку и мне говорят, что оплатят только окладную часть, а о той части, что идет сделкой я должен звонить и узнавать после 20 июля.. Вчера (29 июня) получил эту окладную часть (мизер). Как теперь требовать с бывшего работодателя деньги? Кроме записей в трудовой у меня больше ничего нет. Копию трудового договора не давали на руки изначально.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сырова Александра Михайловна

Юрист Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте. Обращайтесь в течение 3-х месяцев со дня увольнения в суд. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию, прокуратуру.

30.06.2016, 06:16

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Кот Федор Евгеньевич

Юрист из города Барнаул, стаж 20 лет

4.3 9649 отзывов

договора нет-ищите другие способы подтверждения условий заключенного договора.

30.06.2016, 06:15

Ответ неполный

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Обращаться в суд с заявлением о взыскании задолженности.Можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.Расчет обязаны произвести в день увольнения.ст.140 ТК РФ.

30.06.2016, 06:17

Спросить юриста