Влияет ли давность три месяца на увольнение сотрудников МВД по трудовым спорам или регулируется приказами МВД?
опубликован 21.08.2010, 19:25
Трудовой кодекс распространяется на сотрудников МВД. Срок для обжалования приказа о незаконном увольнении - один месяц, и наложении дисциплинарного взыскания, взыскания заработной платы - 3 месяца.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Анна, здравствуйте! Как давно указал Верховный Суд РФ, нормы Трудового кодекса могут применяться к правоотношениям, возникающим при прохождении службы в органах внутренних дел, лишь в случаях, если они не урегулированы специальными законами и нормативными актами.
Порядок увольнения из органов внутренних дел и сроки его обжалования регулируются Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, согласно ст. 62 которого сотрудник органов внутренних дел имеет право в месячный срок со дня вручения приказа об увольнении обжаловать его в суд.
С уважением,
Харченко О.В.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какой все таки срок для обращения в суд по трудовым спорам? Три месяца или месяц или другой? Заранее спасибо.
Какой срок давности по взысканию средств по договору подряда?
Скажите какой срок исковой давности по взысканию зарплаты, подскажите какой существует пленум.
Кто должен ознакомить сотрудников с приказами и трудовыми договорами, и какой нормативный документ это регламентирует?
Или для них только в суд обращаться?
С момента увольнения или с момента когда директор отказался выплатить?
Каков срок давности по трудовым спорам?
Регулируются ли трудовым кодексом трудовые отношения в системе МВД. номера действующих нормативных актов.
Сроки взыскания денежной компенсации за переработку в судебном порядке - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут