Нарушение прав работников - Обязан ли работодатель предоставить отдых сотруднику, сдавшему кровь
опубликован 30.06.2016, 13:08
Я работник локомотивной бригады оао ржд. Сдаю кровь. График работы вызывной... в день сдачи крови выходные не использовал. По истечении времени прихожу даю справки и заявление о ввходных оплачиваемых днях. Зам начальника говорит что я должен сдать кровь, и в этот день отдыхать и дополнительные дни за предыдущие приплюсовать к этой справке. Как аргументировать то что он обязан дать отдых? И обязан ли.
На практике возможна ситуация, когда необходимо присутствие работника-донора на работе в день сдачи крови (ее компонентов). Законодательство предусматривает такую возможность только по соглашению сторон (ч. 2 ст. 186 ТК РФ).
В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.
После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 453 Поиск Регистрация