Бывший работодатель отказывается выплатить заработную плату даже после окончания судебной тяжбы – истек ли срок и возможно ли привлечь его к ответственности по невыплате?
опубликован 30.06.2016, 12:44
Прошел год, как я уволилась с работы. Судебная тяжба по размеру заработной платы с бывшим работодателем окончилась лишь полгода назад. Зарплата до сих пор мне не выплачена. Возможно ли привлечь сейчас бывшего работодателя к ответственности по КоАП по невыплате зарплаты? Трудовая инспекция отказывает, мотивируя тем, что год истек. Но ведь спор о размере зарплаты длился полгода после увольнения и был решен лишь полгода назад! Истек ли срок или нет?
Нет, невозможно, так как срок давности привлечения к ответственности исчисляется со дня совершения правонарушения и данное нарушение не является длящимся.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Обратитесь в прокуратуру с подобным заявлением о невыплате зарплаты.По уголовным делам сроки давности больше.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как найти и восстановить размер пропавшей зарплаты и кто несет ответственность за непредоставление полных данных
Что делать (как опровергнуть) с их утверждением, что вся зарплата была выплачена?
Ответственность генерального директора и нового руководителя ООО за невыплату заработной платы после увольнения работников
Меры принимаемые Трудовой Инспекцией в случае невыплаты задолженной заработной платы
Как доказать невыплату зарплаты при увольнении без справки о заработной плате
Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?
Задержка выплаты заработной платы после увольнения - какие возможности воздействия на работодателя остаются и куда обратиться?
Юридическая сила устного договора о зарплате в рамках трудового договора
Правомерно ли поступают те,кто платит такую зарплату?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут