Проблемы с больничным - почему сдать его нужно было до 27 июня?

Вопрос №10924130 из г. Междуреченск
опубликован 30.06.2016, 14:28

Здравствуйте) Я была в отпуске с 6 по 30 июня 2016 г. С 22 по 29 июня была на больничном. Больничный сдала 29 июня. Сегодня вышла на работу, мне моя начальница говорит, что с больничным я опоздала, что его нужно было сдать до 27 июня, денег нет и не будет, так как наша организация объеденяется с другим городом и переименовывается. Но я не пойму почему до 27 июня, ведь новое название у нашего пенсионного фонда будет только с 1 июля 2016 г. Заранее спасибо за ответ)

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Пока юридическое лицо не ликвидировано,обязаны исполнить обязательства перед сотрудниками.Жалобу-в Фонд социального страхования и трудовую инспекцию.

30.06.2016, 14:34

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

8 800 505-91-11

Здравствуйте!

Вы можете предъявить больничный к оплате. Ежегодный оплачиваемый отпуск продляется или переносится на другой период в случае временной нетрудоспособности работника (ч. 1 ст. 124 ТК).

Работник имеет право предъявить больничный лист к оплате в течение шести месяцев со следующего дня после его закрытия (п. 1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ред. от 31.12.2014 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).Сдайте больничный под расписку, предварительно сделайте себе копию. Это нужно для того, чтобы ваш неудобный больничный случайно не «потерялся».Всего доброго!

30.06.2016, 14:35

Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста