Требование работодателя работникам выходить на работу в дни, которые должны являться им выходными, противоречит законодательству?
опубликован 30.04.2019, 00:48
У меня больничный закрыт 29 числа. Получается, что 30 я могу уже работать, а по составленному директором графиком у меня выходные 30 и 1.
Но директор говорит, что независимо выходные или нет, я должна выйти на работу.
Правильно ли это? Или есть закон который она нарушила?
Здравствуйте.
Если в вашем трудовом договоре указано, что Вы работаете по графику, график утвержден и Вы с ним ознакомлены под подпись, то работодатель не имеет права требовать, чтобы Вы в свой выходной день выходили на работу. Если ему нужно, чтобы Вы вышли и Вы не против, то пусть оформляет привлечение к работе в выходной день с двойной оплатой или предоставлением другого выходного дня.
Строка в больничном "К работе приступить" не означает буквально того, что работник в указанный день должен являться на работу, а всего лишь указывает с какого дня работник считается трудоспособным.
Иначе бы все "пятидневочники", кому больничный закрыли в пятницу должны были бы в субботу приходить на работу, чтобы... поцеловать двери?
61. В строке "Приступить к работе" в ячейках "с - - " указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным.Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 28.11.2017) "Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности"
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 29 минут
30 числа Вам неоходимо выйти на работу.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижневартовск
Похожие вопросы
Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном
Директор предлагает выйти на работу во время больничного - нарушение или норма?
Как оплатятся два больничных листа, если 10 число совпадает в оба?
Неудобный график работы - сколько часов должно быть отработано для получения выходных?
Отсутствие на работе из-за стационара - возникли недоразумения с выходными
Выходные дни в графике работы водителя пассажирского автобуса - что говорит закон?
Проблемы с больничным - изменение графика работы без предупреждения
Может ли директор поставить неявку на работу, несмотря на открытый больничный, и как защитить свои права?
Вопросы о продлении отпуска и больничном - как правильно считать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут