Способы оформления записи об увольнении по соглашению сторон работника с двумя должностями в трудовой книжке

Вопрос №10925329 из г. Краснодар
опубликован 30.06.2016, 16:46
Как сделать запись об увольнении по соглашению сторон в трудовой книжке работнику, если он работает в данном учреждении в одной должности как основной работник (0,5 штатной единицы) и в другой должности как совместитель (0,5 штатной единицы)? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Внесите в трудовую книжку запись, сначала по основной должности. Следующая запись по совместительству.

30.06.2016, 16:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!!!
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских