
И ей сказали, что по истечению срока договора, она должна написать заявление по собственному желанию.
опубликован 22.08.2010, 17:26
У меня к Вам вот какой вопрос. Моя знакомая работает на заводе уже 2,5 года. Но заключили с ней договор на время декретного отпуска. Договор заканчивается в августе месяце этого года. Но вот какая проблема, она забеременела, уже пятый месяц. И ей сказали, что по истечению срока договора, она должна написать заявление по собственному желанию. Подскажите что ей делать, какие есть у неё права. Заранее спасибо.
Уволить ее теперь работодатель по своей инициативе не может, даже если и заканчивается срок трудового договора. Пусть заявление по собственному желанию она не пишет. Работодатель обязан будет оплатить пособие по временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, единовременное пособие на ребенка и будет выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 453 Поиск Регистрация
Шелехов - онлайн услуги юристов
