Вопросы о выплатах, компенсациях за отпуска и возможности их взятия при временной работе

Вопрос №10926509 из г. Тула
опубликован 30.06.2016, 19:19

Интересует вопрос по поводу выплат и компенсаций за отпуск. Временно работала в компании с 03.03.2015 г. по 01.07.2016 г. на месте работника, который был в декрете. Т.е. проработала 1 год и 5 месяцев. Согласно ст. 115 ТК РФ "Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней". Я брала первый отпуск за период с 21 сентября 2015 г. - 4 октября 2015 г. на 14 календарных дней. Далее следовал чернобыльский отпуск на 7 календарных дней: С 19 октября 2015 г по 25 октября 2015 г. Второй отпуск уже был взят мной в 2016 году с 6 июня 2016 года по 19 июня 2016 года, на 14 календарных дней. При этом возникает такой вопрос: можно ли мне было взять второй чернобыльский отпуск за этот период работы? И положены ли какие-либо компенсационные выплаты за оставшиеся недели недогуленного отпуска? И можно было ли взять еще отпуск? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

все свои права на отпуска вы уже использовали за пять месяцев этого года вам компенсация положена пропорционально отработанному времени. раз в год вам положен дополнительный отпуск вы его уже использовали тоже

30.06.2016, 19:23

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о выплатах, компенсациях за отпуска и возможности их взятия при временной работе

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы