Спор о компенсации расходов на доставку рабочих после поломки служебного автобуса
опубликован 30.06.2016, 22:50
Непосредственное место работы находится в 40 км. от города. Доставка рабочих осуществляется служебным автобусом. 20.06.16 автобус сломался, доставка другим транспортом не организована. Через 2-3 дня сотрудники самостоятельно находят способы добраться на работу: личный и рейсовый транспорт и такси. Эти расходы работодатель не компенсирует! Сейчас руководство требует писать заявления об отпуске ЗА СВОЙ СЧЕТ за поопущенные дни. Рабочие отказались птсать такие заявления. Правомерны ли требования руководства в этом случае? Что говорит ТК РФ по этому повожу.
Работодатель должен был оформить простой по вине работодателя с оплатой 2/3 среднемесячного заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
это простой по вине работодателя и соответствующая оплата
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Недоступный транспорт - вопросы работы и перевозки в гимназии-интернате в селе
Отмена вахтовой перевозки без предупреждения в договоре - что делать и насколько это законно?
Спор о правильности рабочего графика водителей и требованиях руководства - кто прав?
Отсутствие автобуса до места работы - кому обратиться и как решить проблему?
Проблема доставки на работу во время беременности - кто должен решать?
Обеспечение доставки работников и вопросы оплаты - обязанности руководства и работников
Спор с руководством - Рабочий день 31 декабря - выходной или нет?
Включается ли время поездки к рабочему месту и обратно в рабочее время и нужен ли служебный автомобиль без рейсового транспорта?
Работодатель отказывается оплачивать доставку на работу - законен ли такой отказ и какие могут быть последствия для работников?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут