Проблема доставки на работу во время беременности - кто должен решать?
Вопрос №3259386
из г. Тихвин
опубликован 26.01.2014, 12:47
опубликован 26.01.2014, 12:47
Я предъявила справку о наличии у меня беременности работодателю. И теперь прохожу обследование у врачей по направлению врача женской консультации в рабочее время. Работодатель меня отпускает, но заставляет вернуться на рабочее место после приема врача даже если до конца рабочего дня осталось более получаса. Но существует проблема добраться до работы т.к. место работы находится в пром. Зоне и автобусы туда ходят только утром и когда забирают рабочих с работы. Поэтому добраться до работы можно только на частном легковом такси или пешком (около 3 км от города). Вопрос в том должна ли я искать способы добраться до работы (такси, пешком) или нет.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш вопрос действующим трудовым законодательством - не предусмотрен. Принятие решения по данному вопросу относится к компетенции работодателя.
В вашем случае - ваши права беременной ( а именно право на обследование у врачей) не нарушено, а требование работодателя вернуться на работу в день обследования - не нарушает ваши права беременной., а основано на законе, т.е правилах внутреннего трудового распорядка.
27.01.2014, 11:31
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Оплачиваем ли работодатели рабочие часы беременным женщинам во время обследования и визитов к врачу?
Как решить проблему организации приема у врача во время беременности, если работодатель требует отрываться от работы?
Оплачиваются ли работнику эти два дня, если да, то как и на каком основании?
Доступ работающих беременных к медицинским визитам и возможные последствия для заработной платы
Обязан ли работодатель предоставлять время беременным женщинам для посещения врачей и обследований - ограничения и права
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Проблема оплачиваемого отсутствия на работе во время беременности - права работника и правомерность действий работодателя
Может ли работодатель отказать беременной сотруднице посещать врача в рабочий день?
Как правильно оформить время отсутствия на работе для беременных женщин, посещающих врачей и проходящих обследования?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут