Основание для получения премии за отработанные полгода при переходе на ту же должность - требуемые документы.

Вопрос №10928153 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 30.06.2016, 23:24

Уточните, пожалуйста, на основании каких документов (Закон, статья, распоряжение и т.д.) я имею право получать премию (показатели эффективности) за отработанные полгода в первой школе при переходе в другую школу на ту же должность? Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Балахтин Филипп Викторович

Юрист Новороссийск, стаж 25 лет

4.6 11965 отзывов

Порядок и размер премирования регулируется локальным документом организации, например положением о премировании, которое должно быть в наличие в вашего работодателя. По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Ст. 62 ТК РФ.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Основание для получения премии за отработанные полгода при переходе на ту же должность - требуемые документы.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы