Как в судебном порядке обязать работодателя переоформить договор подряда на трудовой?
Вопрос №1092975
из г. Москва
опубликован 23.08.2010, 11:05
опубликован 23.08.2010, 11:05
Может на предприятии существовать две формы заключения договоров трудовой договор и договор подряда? Как в судебном порядке обязать работодателя переоформить договор подряда на трудовой? На какую норму закона можно сослаться в данной ситуации доказывая свое право работать по трудовому договору.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, добрый день.
Договор подряда подразумевает, что Вы занимаетесь предпринимательской деятельностью и к трудовому законодательству отношения не имеет. Если Вы: выполняете работу предусмотренную по должности штатным расписанием, подчиняетесь трудовому распорядку организации, а также приказам, инструкциям и т.п., работаете на территории работодателя, получаете заработную плату, то можно говорить, что у Вас с работодателем возникли трудовые отношения - ст. 15 Трудового кодекса.
При этом нужно иметь в виду, что трудовые отношения у Вас возникли не с момента заключения трудового договора, а с момента фактического Вас допущения к работе (ст. 16 Трудового кодекса).
При этом работник имеет право на заключение трудового договора (ст. 21 Трудового кодекса), а работодатель обязан его заключить (ст. 22). Этих статей в принципе достаточно.
Судебная практика по этому вопросу стоит на стороне работника.
23.08.2010, 12:03
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 781
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
215
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Раменское
ООО "ЭкспертКонсалтинг"
5
403
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 043
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 629
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязано ли предприятие переоформить договоры подряда и принять работников по трудовому договору, согласно предписанию прокурора?
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Правомерно ли врачевание руководства работнику продажу производимого оборудования на определенную сумму?
1) Какие налоги и взносы работодатель должен перечислить за работника работающего по гражданско-правовому договору?
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Скажите, если заключать трудовой договор в судебном порядке спустя 4 мес.
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Как заставить администрацию провести тендер на установку рекламной конструкции - юридический аспект
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут