Скажите, если заключать трудовой договор в судебном порядке спустя 4 мес.
Вопрос №1532538
из г. Екатеринбург
опубликован 23.01.2012, 15:07
опубликован 23.01.2012, 15:07
Скажите, если заключать трудовой договор в судебном порядке спустя 4 мес. после того, как работник фактически приступил к работе, работодатель может в трудовом договоре кардинально изменить некоторые пункты, которые ранее были оговорены на словах? Например: оговорена зарплата 30000 р. которую я и получаю в данное время, а в трудовом договоре напишут минимальную по закону. И что делать в данном случае? Спасибо!
А договор нужен потому что заставляют работать в выходные и праздники без компенсаций, т.е. бесплатно, что меня не устраивает.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Елена, заявляйте требование о заключении трудового договора на тех условиях, на которых вы работаете, другой вопрос, что все это необходимо доказывать.
23.01.2012, 15:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 208
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 076
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 893
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 754
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
«Компенсация при сокращении работником ИП без оговоренных условий в трудовом договоре - применение статей Трудового кодекса РФ»
Отказ работодателя от заключения трудового договора и невыплата заработной платы - что делать и куда обращаться?
Ранее в трудовом договоре была оговорена лишь данная фиксированная составляющая.
Спор о допущении работника к исполнению обязанностей без оформления правильной цифровой подписи в трудовом договоре
Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?
Вопросы о возможности увольнения работника по срочному трудовому договору и основания для увольнения
Спор о законности заключения срочного трудового договора с пенсионером и его последующим увольнением
Возможные последствия отсутствия подписанного трудового договора для работника
В то же время работодатель не желает нарушить закон - т.к. обязан заключить договор?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут