При увольнении инспектора отдела кадров по собственному желанию нужно подписать акт о предаче всех документов, но на предприятии
опубликован 23.08.2010, 13:00
При увольнении инспектора отдела кадров по собственному желанию нужно подписать акт о предаче всех документов, но на предприятии, котором я работаю, данный работник отказался от надлежащей процедуры увольнения и не стал подписывать ни каких документов, подскажите, пожалуйста, за нарушение данных процедур какие либо штрафы Работодателю можно предъявить? Если да, то какие?
Добрый день, Кристина.
Частью 4 ст. 84.1 ТК РФ установлена обязанность работодателя выдать работнику трудовую книжку в день прекращения трудового договора. При этом в Кодексе нет нормы, обязывающей работника в случае увольнения подписывать "обходной лист" и сдавать его работодателю. Если условие об оформлении "обходного листа" при увольнении закреплено в трудовом договоре или локальном нормативном акте, в соответствии со ст. 8 ТК РФ оно не подлежит применению.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Правомерность процедуры увольнения работника за нарушения при отказе подписать приказ об увольнении и представлении
По сути - нарушение ТК в части охраны труда (работа с компьютером).
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Обязан ли работодатель выплачивать премии при увольнении работника по его желанию без нарушений?
Пенсионер выбирает увольнение по сокращению кадров - подписывать отказ об увольнении по соглашению или нет?
Процедура увольнения по собственному желанию - права и обязанности работника и работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут