Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Пермь, 02.07.2016, 19:12

Работодатель может сократить меня на неполный рабочий день в связи с ребенком?

Вопрос №10939847 из г. Пермь
опубликован 02.07.2016, 19:12
Выдали на работе уведомление о переводе на неполный рабочий день, сокращение с 1 ставки на 0,75 ставки, я мать-одиночка (ребенку 6 лет). Може ли работодатель сократить меня?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

По нормам ст. 261 ТК РФ не может.

02.07.2016, 19:51
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 39 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Если я подпишусь уведомление, то это будет согласие на перевод?

03.07.2016, 09:32

нет не будет вас уведомляют если вы не согласны работать в новых условиях,то вас могут уволить как по сокращению в уведомлении пишите ознакомлена и вашу позицию согласны или нет на такие условия.

03.07.2016, 09:34
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если вы подпишете уведомление, это значит, что вы уведомлены о предстоящих изменениях. На неполный рабочий день не переводят, а устанавливают режим неполного рабочего времени, что возможно только с вашего согласия и выражается в подписании дополнительного соглашения к трудовому договору.

03.07.2016, 09:35

Согласие на перевод нужно писать отдельно... точнее нужно писать заявление на перевод

Но Вас ведь не сокращают, а уменьшают режим времени... это могут сделать, предупредив за 2 месяца

03.07.2016, 09:35

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 464 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских