Имеет ли работодатель право отказать мать-одиночке в работе на неполную ставку во время декретного отпуска?
Вопрос №2182635
из г. Протвино
опубликован 04.02.2013, 12:28
опубликован 04.02.2013, 12:28
Я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу, но чтобы не терять пособие до 1.5 лет хочу выйти на неполную ставку. Работодатель не хочет брать на неполный рабочий день. Имеет ли право работодатель отказать, если я мать-одиночка и второму ребенку только год?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анастасия. Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по гос.соц.страхованию. Это Ваше право.
04.02.2013, 12:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 28 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 460 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
84
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5
442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 063
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как сохранить пособие при выходе на неполный день в отпуске до 1,5 лет - ограничение на ставку?
Право на неполный рабочий день после декретного отпуска - возможен ли отказ работодателя?
Отказали в работе на неполный рабочий день в декрете - влияние на получение декретных и пособий
Как совместить декретный отпуск и работу на неполный рабочий день?
Выход на неполный рабочий день и получение пособия после ликвидации предприятия
Возможно ли выйти на неполный рабочий день в декретном отпуске с сохранением пособия?
Возможность сокращения рабочей недели и сохранения зарплаты и пособия при выходе из декретного отпуска до 3-х лет.
Отказ от предоставления неполного рабочего дня при уходе за ребенком - право работодателя или усмотрение?
Имеет ли право работодатель сократить рабочую нагрузку при переходе с декретного отпуска на полный рабочий день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут