Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Екатеринбург, 02.07.2016, 22:28

Работодатель принимает сотрудника на временную ставку после сокращения постоянной ставки - приём на работу и возврат отпускных

Вопрос №10940503 из г. Екатеринбург
опубликован 02.07.2016, 22:28
Я сейчас работаю на декретной ставке, мою постоянную ставку сократили 24.06.2016, о чем сообщили мне только 01.07.2016. При этом в настоящий момент с 02.07.16 нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске. Мне отдел кадров рекомендует, если я планирую в дальнейшем работать в организации, написать заявление на увольнение тем днем, когда я выхожу из отпуска, 25.07.2016 и 26.07.2016 они меня принимают на работу на ту же временную ставку, которую я сейчас занимаю. При этом я должна буду вернуть отпускные, излишне мне уплаченные за отпуск. Правомерны ли действия моего работодателя?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерны, если не согласны не пишите заявление на увольнение пусть уведомляют в соответствии с ТК РФ, а если впоследствии увольняют по сокращению у Вас будут соответствующее выходное пособие.

02.07.2016, 22:44
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 15 минут

Нет, если вы работаете на действующей ставке декретчицы.

Уточните у вас временный перевод или постоянный. Это важно, т.к. во втором случае - сокращение правомерно, по выходу декретчицы вас должны уволить в связи с окончанием срока договора.

02.07.2016, 22:45

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских