Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 08.09.2003, 12:56

И соответственно, нужна ли должностная инструкция?

Вопрос №109445 из г. Москва
опубликован 08.09.2003, 12:56
Наш Генеральный директор и учредитель нашего ООО был оформлен у нас по совместительству, в марте его уволили с основной работы и он перешел к нам на постоянной основе, должны ли мы ему запись в трудовой делать о том, что он у нас на постоянной основе оформлен в качестве Генерального директора? И соответственно, нужна ли должностная инструкция?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1.Должны.

08.09.2003, 13:04
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских